1. 교육 상품 기획/개발
- 성인 교육 시장 트렌드 및 업계 동향 리서치
- 잠재고객/현업전문가 대상 정성적 리서치
- 온오프라인 교육 콘텐츠 기획
- 교육 커리큘럼 개발을 위한 강사 커뮤니케이션
- 마케팅/세일즈/개발/운영팀과 협업을 통한 잠재고객/기고객 대상 리텐션 향상 이벤트
기획 및 운영
- 신규 교육 상품 도입을 위한 파트너십 기획 및 관리
2. 진단/인증/평가 기획
- 스킬 진단/인증/평가 도구 개발
- 기업 임직원 대상 리서치 자료 분석, 전략 수립 및 개선
- 현업 전문가/교수자/연구전문가 풀관리 및 커뮤니케이션
3. HR/HRD 컨설팅
- HR 컨설팅 사업 제안/수주/기획 & 개발
- 조직 역량모델링, 역량진단, 교육체계 수립 컨설팅 수행
- 인재 선발/육성 전략 수립 및 승진/이동/성과평가 컨설팅 수행
- 대학 및 정부 대상 역량진단, HR 컨설팅 수행
경력 및 자격요건
- 5년 이상의 기업교육 컨설팅 경험
- 최근 급변하는 디지털 트랜스포메이션 시대에 필요한 조직역량에 대한 충분한 이해와 관심
- 유관부서와 원활히 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량
- 적극적인 프로젝트 수주(PT) 및 관리(PM) 역량
- 고도화된 리서치/분석역량 및 제안서 작업 능력
- 내가 맡은 프로젝트 건에 대해 끝까지 결과를 만드는 끈기와 책임감
[우대 사항]
- 대형 컨설팅 펌에서 HR/HRD 분야 컨설팅 실무경력 보유자
- 교육학, 산업심리, 심리학, 경영학 석사 이상 학위 소지자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5064
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