• 임직원 성장을 위한 직무교육체계 및 프로그램 기획 및 운영
• 직책자 리더십 교육 기획 및 운영
• 신규입사자 온보딩 교육 기획 및 운영
• 교육 이력 데이터 관리 및 분석
• 조직 문화 활성화를 위한 프로그램 기획 및 운영
경력 및 자격요건
• HRD 경력 5-10년(대리~과장)
• 온/오프라인 등 다양한 유형의 교육을 운영해 보신 분Digital Marketing 경험자
• 기업 내 교육 및 다양한 문화활동 기획 및 운영 경험이 있으신 분
• 다양한 동료들과의 협업을 위한 원활한 커뮤니케이션 역량을 가지신 분
• 대기업 계열사 or 외국계 기업 3년 이상 근무 경험 필수
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5048
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