- 인사,회계,총무 등 경영지원에 대한 전반적인 부분 총괄 (HR이 메인)
- 노무 관련 이슈 담당 및 총괄
- 경영지원 전반적인 예산 수립 및 운용계획
- 조직 문화 개선 및 사내 갈등 해결과 코칭 제공
- 채용 확대 및 채용프로세스 관련 운용 총괄
- 인사 및 회계 문서 검토 및 관리 총괄
- 급여 관련 이슈 총괄 담당
- 급여, 보상, 복지 관련 본사 시스템 운용 및 관리 총괄
- 사내 규정 운영 및 관리 총괄
- 본사와 지속적인 커뮤니케이션 및 이슈 리포팅

- 인사팀 경력 7년 이상
- 외국계 기업 관리 경력 3년 이상
- 원어민급의 영어 실력

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자