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전체채용공고

회사정보

담당업무

- 노사 관리, 법률 이슈 대응
- 조직문화 관리 및 진단
- 징계, 포상 관리

경력 및 자격요건

- 공인노무사 자격 필수
- 경력 8-12년
- 기업 경험 최소 2년 이상 보유자.

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

성혁범

상무이사

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