logo

ABOUT US
엔터웨이소개
엔터웨이강점
인사말
비전
연혁
인재채용
오시는길
JOB OPENINGS
전체채용공고
국내채용공고
외국계채용공고
임원직채용공고
업종별채용공고
CONSULTANTS
Consultants
Nterway USA
MGT Support
Advisors
FOR CANDIDATES
헤드헌팅(개인)
이력서등록
내학력증명서비스
FOR EMPLOYERS
헤드헌팅(기업)
구인의뢰서작성
평판조회
학력조회
경력조회
N-MAGAZINE
N-Magazine
컨설턴트칼럼/커리어리포트
커리어닥터/커리어팁/추천도서
엔터웨이발자취
엔터웨이소식/언론보도자료
SUPPORT
FAQ
상담 및 불만 접수
개인정보취급방침
FAMILY SITE
NTERWAY USA
NTERWAY STUD FARM

JOB OPENINGS

HOME > JOB OPENINGS > 전체채용공고 > 채용공고상세보기
home

채용공고상세보기

대기업 - 조직문화개발 기획운영 담당

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.
  • 회사설명
  • 국내 대그룹 건설사
  • 학력
  • 대졸이상
  • 급여
  • 협의
  • 직급
  • [차장급][과장급]
  • 근무지
  • 서울
  • 제출서류
  • 이력서 및 자기소개서
  • / 담당업무
  • [담당 업무]
    - 조직문화 개발/기획 운영
  • / 경력 및 자격요건
  • [자격 요건]
    - 학사 이상
    - 대기업 (제조기업 등) 관련 경력 10년~ 16년 내외 경력자
    - 실질적인 업무 리딩이 가능한 분
    - 일하는 방식 재고 등 캠페인 및 본부 내 프로그램 기획 운영 경험
    - 경영혁신 정책에 대한 인사정책 프로모션 및 캠페인 연계 진행 경험
    - HRD OD(조직개발)과 연계해 유관 업무 진행 경험

    [제외 대상]
    - 단순 직원 의식 조사 및 캠페인 진행 등 Soft한 업무 위주 진행한 분들 제외
    (ex) OOO에서 일하는 방식 10가지 등 캠페인 진행 위주 담당하신 분
  • / 기타
  • - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
    - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
    - 해외여행에 결격 사유가 없는 자

/담당 컨설턴트
전동윤 상무이사

"First Mover!
당신을 가치있게 만들어 드리는 Consultant가 되겠습니다."

  • /02-6281-5008
  • dyjun@nterway.com