- 인사기획 (인사제도 개선 등)
- 노무관리 (인사위원회, 노사협의회, 포상, 징계, 근로감독 및 노무 이슈 대응 등)
- 승진제도 수립, 전사 인사평가 검증
- 근로감독, 노무 이슈 대응(노동부)
- 정부지원금 신청 및 관리
- 연간 인건비 계획 수립
- 사규 제개정
경력 및 자격요건
- 유관경력 13년이상
- 근로기준법에 대한 이해
- KPI(MBO) 평가운영 유경험자
- F&B 업계 경력자 우대
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자