조직문화/인사 실무 담당
- 조직문화 프로젝트 진행 및 활성화
- 조직/프로세스 관점 전략수립 및 실행
- 자사 핵심가치 내재화 및 변화유도 전략 수립
- 전사 조직문화 프로그램 개발/운영
- 타운홀 미팅 진행
- 경영진 및 구성원 커뮤니케이션 실행 및 신규 컨텐츠 발굴(비전/핵심가치/직원경험)
경력 및 자격요건
- 유관경력 5년이상
- 조직문화 + 인사업무 경력자
- 컨설팅펌, 대기업, 글로벌 기업 경력자 우대
- 통계/데이터 분석 업무 유경험자 (Tool 사용, 해석, 시각화 등) 우대
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5024
hjy@nterway.com
