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전체채용공고

회사정보

담당업무

- HR제도 기획/운영 (평가/보상/승진)
- 조직문화 개선활동 기획
- 계약서 검토 / 관리
- 그외 인사 업무 전반

경력 및 자격요건

- 관련 경력 7년 이상의 과차장급

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

한재웅

상무이사

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