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전체채용공고

회사정보

담당업무

- 채용 프로세스 기획 및 개선
- 채용 프로세스 전반 운영
- 인사제도 기획 및 개선
- 연간 교육 프로그램 기획 및 운영
- 기타 인사실무 전반 운영

경력 및 자격요건

[자격요건]
- 8년 미만 과장급
- 대졸 이상

[우대요건]
- 프로젝트 업무수행능력
- HRIS - HER 개념 이해/설계 경험자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

채훈

수석

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