장기적인 성장을 위한 전사 전략 방향성을 제시하며, 구성원들에게 명확하게 전달될 수 있도록 전사적 Alignment를 이끌어냅니다.
당면한 전략적 의사결정 사안들에 대해 최상위 경영진을 대상으로 총체적인 견해 및 인사이트를 제공합니다.
전사 전략 방향성 기반 각 조직의 역할, 책임, 권한, KPI를 제안하며, 이를 토대로 전사 조직화 체계 마련 및 조직 구조 변경을 주도합니다.
전사 전략 방향성에 기반한 주요 Initiative를 도출하고, 주요 사안에 대한 실행 계획을 검토하며, 실행 과정을 관리합니다.
중장기적이고 잠재적인 경쟁 및 제휴 관계를 이해하고, 이에 따라 파트너십 전략을 수립하고, 파트너들을 발굴합니다.
차별화된 글로벌 퍼블리셔로 거듭나게 하기 위한 Initiative들을 능동적으로 수립하고 추진합니다
경력 및 자격요건
다음 중 한 개 이상의 분야 유관 경력 7년 이상
전사 전략 (Corporate Strategy)
전략 기획 또는 사업 기획 (Strategic Planning / Corporate Planning)
사업 개발 (Corporate Development / Business Development)
규모가 크고 복잡도가 높은 조직을 관리해 본 경험
50명 이상의 조직을 이끌어본 경험
직접 P&L을 책임져본 경험
명료한 커뮤니케이션 등, 경영진 및 주요 이해관계자들과의 협업 역량
Business Fluent 한 수준의 영어 구사 능력
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자