- 연간 인력계획 및 인건비 관리
- 채용 프로세스 기획 및 개선
- 채용 프로세스 전반 운영
- 인사제도 기획 및 개선
- 연간 교육 프로그램 기획 및 운영
- 기타 인사실무 전반 운영
경력 및 자격요건
[자격요건]
- HRM전반 경력 6년 - 12년 정도 경력
- 채용프로세스 & HRD 교육 경력 보유자
- 급변 & 빠른 조직 - 기민하고 주도적, 적극적인 성향 소유자 선호
- 개발직군 채용 경험자 (HW/SW/FW 등)
[우대사항]
- 300인 이상 기업 경험자
- 수시/정기 근로감독 대응 경험자
- 영어 회화 가능자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5040
ks@nterway.com
