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전체채용공고

회사정보

담당업무

- Payroll 운영전반 (인건비계획, 급여, 퇴직연금, 연말정산 등)
- 보상제도 기획 및 운영
- 원천세, 4대보험 신고 및 관리
- 기타 인력운영 제반 업무 (근태, 복리후생 등)

경력 및 자격요건

[자격요건]
- HRM(보상) 업무 경력 만 2년 이상 ~ 6년 이하

[우대조건]
- 300인 이상 제조업 보상 실무경험자
- 인사/노무 관련 자격 소지자
- OA 역량 우수자

* 근무지 : 서울강남본사
* 채용형태 : 정규직 (월~금, 08:30 ~ 17:30)

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

권세미

수석

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