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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 인사 관련 실무 관리 (본사 및 프랜차이즈 지점 인사 업무)
- 인사기획 및 채용 프로세스 관리
- 평가제도, 보상제도, 직급제도 기획
- 인사제도 및 조직문화 개선
- 법규변경에 따른 노무 이슈 등 선제적 대응

경력 및 자격요건

- HR제반 업무 경력 7년~10년
- 제도 개선 및 기획 중심의 사고
- 내/외부 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션
- 관련 법률(근로기준법 등)에 대한 지식

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

안소영

수석

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