[채용 배경]
- 주택조경팀 신설에 따른 디자인 전문성 강화 및 브랜드 정체성 확보
- 조경 디자인 가이드 개정 (조경 브랜드 세부사항 정립)
- 해외 최신 디자인 트렌드 도입 및 해외 조경社와의 협업 강화
■ Key Mission
- 기업 조경 디자인 총괄로서 조경 기획 설계 운영
- 조경 디자인 가이드라인 개정 및 보완 (조경 브랜드 세부사항 정립)
- 기업 조경 설계사 pool 운영 및 관리 방침 마련
- 진행 사업지 조경 설계 도서 Quality 점검 및 보완
- 조경 인허가 관련 사항 전반 점검 및 보완
- 최고 경영진과 디자인 업무 논의 가능
경력 및 자격요건
■ 지원 대상
- 국내외 우수 설계사 (대기업 주택 조경 설계사 / 설계 팀장)
- 포지션: 조경 직무 팀장
- 학교 / 학력 : 학사 이상 (조경학과) (국내 우수 대학 or 해외 우수 대학 등)
■ 필요 경험 및 역량
- 조경 디자인 기획 및 전략 수립 경력
- 조경 도서 인허가 의견 대응 및 보완 능력
- 실시 설계 디테일 완성도 상향 노력
- 해외 설계사 포함 실무 경력 10년 이상 우대
■ 핵심 Skill set
- 기업 디자인 전문성 강화 및 브랜드 정체성 확립 능력
- 조경 디자인의 새로운 트렌드를 이끌 수 있는 강한 실행력 및 추진력
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자