@ 담당 직무
- 인사제도 기획
- PayRoll (급여)
- 인재확보
- 주재원 관리
- 중국 해외본사 커뮤니케이션 지원
- 단체상해보험
- 퇴직연금 등
경력 및 자격요건
@ 자격 요건
- 학사 이상
- 관련경력 3년 이상 경력자
- 기본 영어, 중국어 등 가능자
@ 필요 지식
- 근로기준법 등 인사업무 기본에 대한 이해 필수
- 급상여 데이터 생성, 가공, 검증, 인상 시뮬레이션 등 유경험자
- 파워포인트 우수자(C Level 이상 보고자료 작성 유경험자)
- 엑셀 활용 우수자 (급상여 시뮬레이션, 근태 등 각종 인사데이터 생성, 가공, 검증 유경험자)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5008
dyjun@nterway.com
