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전체채용공고

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회사정보

담당업무

HR 업무 총괄
- 채용계획 수립 및 실행관리
- 인사평가 및 성과관리 프로세스와 지표 기획
- 급여관리, 보상기준 수립
- 사내 노무/조직관리 업무 전반 대응 및 법/제도 관련 리스크 관리
- 교육 프로그램 기획/운영

경력 및 자격요건

- 유관업무 8년이상
- HR 전 분야에 대한 이해도
- F&B, 프랜차이즈, 커머스 관련업 경력자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

예현지

이사

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