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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 당사 채용 니즈에 필요한 전략적 인재 채용 업무 진행 (경력 및 신규 채용, 공채 및 헤드헌터 등을 통한 필요 채용 진행)
- 인사 평가 및 관리 유경험자 (평가 및 관리 기법 및 툴 사용을 통한 임직원 실적 및 효율 관리 가능한 경험자 선호)

경력 및 자격요건

- 소속 : 경영관리팀
- 과, 차장급 (경력 12년 이내, 40대 초반 이하)
- 인센티브 및 업무성과 제도 기획 가능 혹은 경험자
- 5년 ~ 12년 경력

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이철훈

이사

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