• 조직개편 및 조직관리
• 채용 및 퇴직 등 On/Off boarding
• 인사시스템(G-HR) 운영 및 개선
• 전사 인력 기획 및 관리
• 연차, 휴가, 휴직 등 근태관리
• 복리후생 기획 및 운영
• 평가, 보상, 승진 제도 운영 및 개선
• 기타 인사 전반 이슈에 대한 검토 및 대응
경력 및 자격요건
• 경력 5년~12년
• 노동법 등 관계법령에 대한 이해 및 지식을 보유한 자
• 인사제반에 대한 전반적인 이해와 경험이 있는 자
• 적극적인 커뮤니케이션 능력 우수자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5107
sunnykim@nterway.com
