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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

-인사제도 개선 방안기획 및 운영
(평가, 승진, 보상 등 HRM 전반)
-HR 시스템 고도화 및 프로젝트 운영
-해외법인 인사제도 기획 및 운영
-Global 채용 및 인재관리 체계 확립

경력 및 자격요건

-HRM 전반 인사기획, 평가, 보상 등의 기획 경험, 5년이상
-해외 HR제도 기획 및 운영 경험자
-300인 이상 사업장 근무 경력
-외국어 역량 우수자
-근무지: 삼성동

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

방현옥

상무이사

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