HRD 경력 (대리-과장급)
- 인력육성체계 수립 및 지속 개선
- 육성 Program 자체개발 및 사외 우수프로그램 도입/적용
- 선진 교육 방법론/system 도입/적용
( Action Learning, Performance Technology, 조직활성화 tool 등 )
경력 및 자격요건
- 해당업무 5-10년 경력자
- 대기업 경력자 우대
- 관련 전공자 우대
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5022
ejlee@nterway.com
