- 조직문화 진단 및 분석
- 조직문화 개선을 위한 사내제도, 캠페인, 전사행사, 이벤트 등의 기획, 운영, 진행
- 기업 핵심가치 내재화 및 각종 공유활동
경력 및 자격요건
[자격요건]
- 5년 이상의 기업 조직문화 기획, 운영 경험을 보유하신 분
- 다양한 산업별 조직문화를 경험했거나 이해가 높으신 분
- 구성원의 만족도 향상과 조직문화에 대한 통찰력이 있으신 분
- 프리젠테이션 능력이 우수하신 분
- 효과적인 커뮤니케이션 스킬로 원활한 소통이 가능하신 분
[우대사항]
- 조직문화 업무에 대한 가치관, 커리어패스가 명확하신 분
- 인사트렌트와 조직문화에 관심을 갖고 끊임없이 몰입하고 학습하시는 분
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
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02-6281-5104
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