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전체채용공고

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HR기획(경영진단/조직진단) 담당자

회사정보

회사설명
첨단 소재 대기업
학력
대졸이상
직급
[협의]
제출서류
상세 이력서 및 경력기술서
급여
협의
근무지
서울

담당업무

○ 경영진단/조직진단
- 진단 Framework 및 도구 설계
- 인터뷰, Survey 결과 분석을 통한 핵심원인 파악
- 원인 해소를 위한 과제도출 및 실행 관리
○ HR 제도설계/개선, 기타 HR 문제해결을 위한 대응방안 수립

경력 및 자격요건

[자격요건]
○ HR 기획 업무 경력 7년 이상 보유
○ 조직/HR 이슈와 핵심원인에 대해 깊이 고민하고 관련 과제를 주도적으로 수행한 경험 보유
○ 빠른 환경 변화와 도전을 즐기고 회사와 함께 성장하고자 하는 분

[우대사항]
○ 대기업군 인사기획 경력 보유자
○ 데이터 분석 Tool 활용 경험 보유 (SPSS, R, 파이썬 등)

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

담당 컨설턴트

홍정권

상무이사

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대표전화
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Fax
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