🌊 주요 업무
- 담당 Product의 Stakeholder 역할 수행
Stakeholder 역할로서 책임감을 기반으로 디자이너 및 개발자와 커뮤니케이션을 통해 발생하는 이슈의 해결점을 찾아내고 개발 완료까지 F/U합니다.
- 신규서비스 기획 및 정책 수립
Product의 방향성을 함께 논의하고 그에 맞게 서비스 기획을 진행합니다.
- 사용자 분석을 통한 서비스 개선 및 고도화
Live 서비스 관리 및 데이터 기반의 서비스 개선 및 고도화를 진행합니다.
- 일정 관리 프로세스화
개발 관리를 체계적으로 수행하여 효율적인 일정 관리를 통해 다음 버전의 목표를 설정할 수 있도록 업무를 프로세스화합니다.
- JIRA를 이용한 Sprint 진행
Agile 프로세스에 맞춰 특정 주기의 Sprint를 진행하여 체계적인 개발 관리를 합니다.
경력 및 자격요건
🌊 자격 사항
- 경력: 3년 이상 ~ 5년 내외
- 웹, 앱 서비스의 기획부터 출시 및 운영까지 end-to-end 경험이 있으신 분
- 영업/디자인/개발 등 타 팀과 유연한 커뮤니케이션으로 리드하실 수 있으신 분
- 아이디어를 논리적이고 체계적으로 문서화할 수 있으며 설득할 수 있으신 분
🌊 우대 사항
- IT 서비스에 대한 기술/사업적인 이해도가 높은 분
- B2B, B2C SaaS 기획자 또는 PM으로서 출시 및 운영 경험이 있으신 분
- JIRA/Confluence, Slack, Figma와 같은 협업 툴 사용이 익숙하신 분
- 기획, 개발, 프로젝트 출시 프로세스의 매니징 경험이 있으신 분
- 적극적이고 능동적인 자세와 Agile 환경에 익숙하신 분
🌊 이런 분이 오시면 좋겠어요!
- Product의 방향성을 끊임 없이 고민해야 합니다.
다른 Product의 이해도를 높이고 Product간의 시너지를 끊임없이 고민하여 더 나은 방향성을 도출할 수 있도록 노력해야 합니다.
- 문제 해결을 위한 끈질김이 요구됩니다.
언제든지 이슈는 발생하므로 관련된 내용에 빠르게 F/U하여 문제 해결에 집중해야 합니다. 이를 위해서 유관부서와 해결점이 나올때까지 커뮤니케이션을 리드하는 역량이 필요합니다.
- 항상 개발 우선 순위를 파악해야 합니다.
개발 우선 순위 및 이슈 중요도를 기반으로 커뮤니케이션 및 계획을 이행하여 효율적인 일정관리가 될 수 있도록 리드해야 합니다. 다른 팀원들과 상시 이슈 공유를 통해 서로가 도움을 많이 받을 수 있었음 좋겠습니다.
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5008
dyjun@nterway.com
