[담당 업무]
- 그룹 전략/신사업 담당

[지원 자격]
- 관련 경력 (8년 이상 / 과,차장급)

[필요 역량]
1.필요 역량(전략기획)
A.경영계획 수립 역량
B.경영실적 분석 및 사업환경 분석 역량
C.리스크 관리 역량
D.이슈 사항 도출 및 문제 해결 능력

2.필요 역량(신사업기획)
A.시장 Trend 및 경쟁사 동향 분석
B.성공 요인/ 핵심 경쟁력 정의
C.필요 역량 확보 등 추진 계획 수립
D.사업개발 경험 및 신사업 모델 개발 및 검토 역량

3.필요 역량(내부 Communication)
A.Top management 전략에 대한 이해
B.안건 별 유관 부서 등 다양한 이해관계자 정의
C.이해관계자 대상 대면/서면 Communication 역량

4.필요 역량(MI)
A.시장/ 경쟁사 등 주요 MI 수집
B.MI 분석 및 시사점 도출
C.체계적 MI Reporting 수행 및 운영

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자