* 주요업무 : HRM 70%, HRD 30%
○ 임원/팀장 인사관리 (평가, 보상, 보임 등)
○ 전사 조직문화 개선, 핵심가치 전파 및 확산
○ 최고 경영층 경영활동 지원

[자격요건]
○ HR/기업문화 관련 경력 7년 이상
○ 사람과 문화에 대해 깊이 고민하고, 관련 프로젝트를 주도적으로 수행한 경험이 있는 분
○ 빠른 환경 변화와 도전을 즐기면서 회사와 함께 초고속 성장하실 수 있는 분

[우대사항]
○ HR 관련 다양한 프로젝트 경험과 주변 네트워크를 보유하고 계신 분
○ 글쓰기와 말하기를 좋아하고, Communication 역량이 뛰어나신 분
○ 팀플레이를 우선하고, 유쾌하고 긍정적인 성향을 가지신 분

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자