- 조직개편, 인사발령
- 성과관리(KPI목표수립 및 실적관리)
- 인사고과 및 보상기준 수립
- 인사총무 규정 및 프로세스 구축
- 인건비 계획 수립 및 예산 집행률 관리
- 노무이슈 관리 및 대응
- 인사시스템 구축 및 관리
- 대관업무 주관(정부지원사업 및 투자사)
- 채용계획 수립 및 실행관리
- 조직문화 및 업무효율화(진단, 개선, 직무분석)
- 월간 경영회의 주최
- 인사총무팀 업무기한 관리 및 스케줄 관리
- 팀원관리 및 역량개발

- 유관경력 8년이상

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자