1. SMT 전체라인 생산성 및 품질 관리 (KPI 확립)
2. 내/외부 자원 활용 문제 해결
3. SMT 라인 기종변경 시간 단축 (당사 필수 요구 능력)
4. 사내 초도(개발 Sample) 생산에 따른 프로세스 정립(관련부서협업)
5. 제조가공비 관리 능력 (인력/전력/소모품/부자재 등)
6. 조직 관리 (조직원 심성관리 및 문제점 진단 조치)
7. 단기/중기 팀운영 전략 수립 (과제 발굴 및 전략 실행)
경력 및 자격요건
SMT 설비 및 인력관리경험 (15년 이상)
사내 Intranet MES/SAP/ERP/MRP 등 시스템 활용 경험
Screen Printer / Chip Mounter / Reflow 공정 이해
생산성 및 품질 관리 역량(Bottle Neck 발굴 및 개선 가능 인력)
Communication 및 협상 능력 (대인 거부감 無)
영어 소통 능력 (기본 일상 영어 활용 수준)
변화를 위해 도전하는 능력 (도전 정신 보유자)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5107
sunnykim@nterway.com
