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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

□ 평가
- 성과관리제도 개선활동 수행
- 평가제도 및 시스템 운영
- 리더쉽 진단, 다면진단 운영 및 분석

□ 보상
- 보상제도 개선활동
- 연간 인건비 계획 및 시뮬레이션
- 정기 처우조정 실시, 성과/인센티브 운영

경력 및 자격요건

[지원자격]
- 관련 경력 5년 ~ 10년

[우대사항]
- 종업원 500명 이상의 제조업종 평가보상 경력자
- 영어 회화 가능자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

박중석

수석

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