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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- HR 제도 기획
- 조직구조 검토 및 개편
- 승진/보직/이동/채용/퇴직 관리
- 채용공고~면접, 입사 프로세스 관리 및 진행
- 연간/수시 인원 및 인건비 계획 수립 및 관리
- 인사 제규정 개편 검토 및 관리

경력 및 자격요건

[지원자격]
- 관련 경력 3년 ~ 5년
[우대사항]
- 종업원 500명 이상의 제조업종 인사관리 경력자
- 영어 회화 가능자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

박중석

수석

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