인력 팀 정책, 프로세스 및 인력 프로그램을 기획
회사 이벤트, 정책변경, 참여 이니셔티브 등을 알리는 내부 커뮤니케이션 전략 관리
문화 참여를 장려하고 팀이 이벤트, 활동 및 프로그램에 적극적으로 참여하도록 장려
직원 참여 및 경험, 온보딩, 웰빙, 회사 문화 구축
(총무 및 조직문화 관리 포지션)
경력 및 자격요건
유관경력 2년 이상
MS오피스에 대한 지식
[우대사항]
훌륭한 문제해결능력, 비판적 사고력, 의사소통 능력
시급한 문제와 도전에 대해 능동적이고 효율적인 대응
사내 업무관리시스템과 절차에 대한 완전한 이해
일일 업무량을 멀티태스킹하고 우선순위를 정하는 능력
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5045
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