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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 인사노무 관련 기획, 전략 수립
- 각종 노무 이슈 및 리스크 예방 관리
- 노동관계법 개정사항 반영 및 제도 개선
- 대관 대응 업무
- 사내 노무 이슈 자문

경력 및 자격요건

- 경력 10년 이상
- 노사업무 Main, 인사업무 경험 함께
하신분도 가능(인사/노사 총 경력 중
노사관련 경험 3~5년 있으신 분)
- 원활한 소통 스킬 보유자
- 복수노조 및 터프한 노사관계 경력자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

한재웅

상무이사

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