People&Culture팀의 미들~시니어급 포지션으로
채용/성과관리/조직문화/교육분야에서 인사기획과 관련된 전반의 업무를 수행합니다.
1. 인재 영입을 위한 채용 파이프라인 구축 및 채용 브랜딩
2. 핵심가치에 기반한 조직문화 강화 캠페인 프로그램 기획 및 교육
3. 목표기반의 성과관리 프로세스(OKR) 운영
경력 및 자격요건
"채용/성과관리/조직문화/교육 모든 업무를 경험해보시지 않으셔도 됩니다.
한 분야에서 프로젝트 기획부터 실무운영까지 주도적으로 진행하신 경험이면 충분합니다.
ㆍ인사업무 경력 최소 5년 이상(인사기획 업무 필수)
*본인의 전문분야, 관심분야에 따라 People&Culture팀 내부에서 업무분배 예정
*해당포지션: 미들~시니어급"
우대사항
ㆍ조직전체, 팀문화의 체질개선을 위한 hr전략에 관심이 있으신 분
ㆍ채용ATS, OKR협업툴 등 다양한 SaaS 솔루션 도입에 관심있으신 분(그리팅, 레몬베이스, 노션 등)
ㆍHR트렌드에 밝으며 필요에 맞게 자사에 적합한 제도를 도입하실 수 있는 분
ㆍ‘성장’과 ‘애자일’의 키워드를 중요하게 생각하시는 분"
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5049
kevin108@nterway.com
