1. 인재육성 체계 수립
2. 교육 프로그램 기획, 운영 및 강의
- 계층별 리더십 교육, 신규 입사자 교육, 법정/어학 기획/운영
- 조직개발 프로그램 개발/진행
3. 직무/역량체계 설계 및 구축
4. 조직진단 프로그램 운영
5. 기타 인재육성 관련 업무
6. 최신 HRD Trend, Global Firm HRD 제도 등 Benchmark 통한 기획
경력 및 자격요건
- 대기업 5년 이상 HRD 실무경험 보유자
- 교육체계 수립, 컨설팅, 교육평가 및 분석 경험자
- 원활한 Communication 역량 및 Attitude 요구
- 전문 직무교육 과정 설계 및 운영 경험자 우대
- 교육공학, 심리학, 경영학, 사회학 등 유관 분야 전공 우대
- 비즈니스 영어 능통자 우대
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5064
hjw@nterway.com
