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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
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회사정보

담당업무

∙ HR부서의 리더로서 인사(기획/채용/평가/보상/노사/교육 등) 업무 총괄
- 주요 인사제도 및 조직문화 방향성에 대한 기획/운영/개선
- 사업과 연계된 조직구조 세팅/운영 및 핵심인재 관리
- 대내외 노사 이슈 분석 및 개선활동

경력 및 자격요건

∙ 인사경력 8년 이상
∙ 조직목표 및 전략과 Align한 전략적 인적자원관리(SHRM)가 가능한 자
∙ 노사 관련 기초적인 법률 지식을 보유한 자
∙ 팀 Leader 경험(구성원 Managing 및 역할 분배 등)을 보유한 자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이진숙

전무이사

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