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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

-인재 채용 전반의 프로세스 운영(end to end)
-채용 전략수립 및 Talent Sourcing 담당
-인재채용 및 온보딩 프로세스 운영 및 기획
-채용 브랜딩 및 인사 트랜드 분석
-인사 및 데이터 관리

경력 및 자격요건

-해당 직무 경력 4년 이상 (대리 ~ 과장급)
-채용 프로그램 운영 경험
-인하우스 채용 경험자
-지주사 또는 그룹조직 근무 경험자 우대
-노동관련 법령, 인사규정 지식 보유자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

방현옥

상무이사

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