1) 해외법인 HR 제도 기획 및 운영 (미국, 일본, 싱가폴 및 동남아)
2) 해외주재원 인사관리, 현채인 채용 지원, 해외 출장 등 해외 인사관리 전반
3) 해외 PMI 진행/검토
4) 본사-해외법인/비즈니스파트너 間 커뮤니케이션
경력 및 자격요건
인사 기능 전반에 대한 높은 관심과 이해도 필수
비즈니스 커뮤니케이션 수준 이상의 글로벌 어학(영어) 역량 필수
우수한 커뮤니케이션 보유 능력 필수
글로벌 인사 관리 경력 2년 이상 선호
글로벌 해외법인 설립 경험 선호 (미국, 일본, 싱가폴 및 동남아)
데이터 분석/보고서 작성 및 데이터 기반 의사결정 능력 선호
긍정적이고 도전정신이 강한 성향 선호
미디어/콘텐트업 경험 혹은 콘텐트 전반에 대한 열정/높은 관심 선호
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5093
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