- 평가, 승진, 보상 등 인사 실무경험을 토대로 HR 전략수립
- 인사제도 개선 및 기획
- 조직, 인사 전반 이슈 분석 및 Solution 도출 ( 조직진단, 조직개편 등 )
- 임금인상 및 복리후생 제도 방향 설정 및 개선 검토
- 인원, 인건비 경영계획 수립 Managing
- 관련실적 분석 및 시사점 도출
- Agenda별 의사결정을 위한 경영진 보고자료 작성
경력 및 자격요건
- 인사관련 경험 10년 이상
- 지주사 또는 그룹조직 근무 유경험자
- 인사제도 개선 관련 프로젝트 수행경험 보유자
- 제조업 및 FMCG 경험자
- 상장회사 근무 경험자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5006
yhchung@nterway.com
