- 국내법인, 해외법인 Counterpart 코디네이션
- 해외법인 주요 인사이슈 대응
- 해외법인 인사제도 운영, 개선 관련 해외법인 검토 요청 시 Support
( 경우에 따라서는 직접 제도개선 및 설계 )
- 해외법인 C-Level 채용 지원
- 해당국가의 문화적 특성과 다양성 이해로 우호적인 협력관계 구축
- 해외법인 Counterpart 와 정기적 Communication 진행 ( 화상회의 )
- 해외법인 조직 및 인력관련 현황 정기적 관리
- 주재원 관련 규정 및 운영 ( Pool 검토, 파견, 위임 등 )
- 최신 HR 트랜드 분석 및 Benchmarking
경력 및 자격요건
- HR 관련업무 경험 8년 이상
- Global HR 관련 업무경험 5년 이상 ( 영미권 )
- 글로벌 매너 및 글로벌 현지문화에 대한 충분한 이해도 보유자
- 비지니스 영어 가능자
- 탁월한 커뮤니케이션 역량 보유자
- 해외여행 결격사유가 없는 자 ( 국적 무관 )
- 해외대학 학위, 해외근무경력 등의 글로벌 경험 보유자
- 해외진출이 활발한 국내기업 또는 외국계 기업에서 글로벌 HR 업무 유경험자
_ F&B, Retail, FMCG 등 유관 비지니스에 대한 경험 보유자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5006
yhchung@nterway.com
