• 채용 프로세스 기획 및 운영
• 행정/급여/근태/교육/노무 등 HR 업무 전반
• 기업문화 기획 및 운영
• 평가 프로세스 기획 및 운영
(조직 초기 1인 HR 담당자로 근무하시고 조직이 커지면 팀장으로 근무하시게 됩니다)

• 5 – 10년 HR 경력을 보유하신 분
• HR 업무 전반을 두루 경험하신 분
• 관리자 또는 중간관리자 경험이 있으신 분 (필수)

필요 역량
• 다양한 직군/나이의 팀원들과 솔직하고 원만하게 커뮤니케이션 하실 수 있는 분
• 비즈니스 전개/조직 성장에 따라 필요한 HR 과업을 설정하고 주도적으로 업무 수행이 가능한 분

우대 사항
• 얼리 스테이지 조직 경험이 있으신 분
• 성숙한 커뮤니케이션 스킬을 갖고 계신 분

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자