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전체채용공고

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대기업 - 인사시스템 (운영/개발) 담당
회사정보
  • 회사설명

    국내유명그룹사

  • 학력

    대졸이상

  • 직급

    [과장급]

  • 제출서류

    이력서 및 자기소개서

  • 급여

    협의

  • 근무지

    서울

담당업무
[담당 업무]
- 대기업 그룹의 인사시스템을 운영합니다.
- 계열사 임직원 및 인사담당자의 요구사항을 분석하여 IT화하는 IT전문가 집단입니다.
- 국내외 신규 및 M&A를 통해 그룹 소속이 된 법인을 대상으로 인사시스템 구축 프로젝트를 수행합니다.

[Detailed R&R]
- 임직원 요구사항 및 법률/인사제도 변화에 따른 시스템 영향도 분석 /설계/개발을 수행합니다.
- 단순 개발자가 아닌 비즈니스에 특화된 시스템 운영자로 선제안 업무를 수행합니다.
- 운영 최적화를 위한 Maxgauge, Jennifer 등의 모니터링Tool 활용합니다.
경력 및 자격요건
[Education]
- 컴퓨터 공학, IT 전공 우대

[Experience]
- Web시스템 운영 경력(5년 이상)
- 인사시스템 운영 경력(3년 이상)
- Java 및 Oracle 개발 경력( 5년 이상)

[Skill / Knowledge]
- Java, Javascript, SpringFramework에 대한 이해 및 설계
- Database(RDBMS)에 대한 이해 및 설계

[Attitude]
- 적극적이고 원활한 커뮤니케이션 및 친화력
- 능동적이고 책임감 있는 업무 추진력, 신뢰성
- IT신기술에 대한 도전정신, 탐구능력

[우대 사항]
- Peoplesoft 개발 경험이 있으신 분
- 프로젝트 PM 경험이 있으신 분
- 인사 업무 중 인사조직, 급여, 보상, 정산, 평가 업무 경험이 있으신 분
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

담당 컨설턴트
전동윤 

상무이사

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