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전체채용공고

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회사정보

담당업무

-인사제도 기획/운영 전반
-평가,보상 기획운영
-임원인사, 승진 제도기획

경력 및 자격요건

-평가/보상 제도 개선 기획 및 운영 유경험자
-IT 및 제조 업종에서 관련 직무 경험자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

방현옥

상무이사

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