* 전형 후, 평가된 역량에 따라 CHRO 또는 인사팀장으로 제안 예정
- 인사제도 기획 및 운영
- 조직 문화 점검, 진단 및 개선
- HR 현안 대응 및 노무 리스크 관리
- 조직의 신규 및 중,장기 인사 전략 및 프로세스 수립/실행
- 인사/총무팀 리딩

[필수 경력]
- 8년 이상의 HR 실무 경력자
- MS Office(엑셀, 워드 등) 활용 능숙자
- 인사, 기획, 운영, 보상 등 HR 전반에 대한 경험 보유자
- 근로기준법을 포함한 인사/노무 지식 보유자

[우대 사항]
- 스타트업에서 조직의 성장을 경험하고, 성장 단계별 HR 프로세스를 확립한 경험이 있는 자
- 글로벌 진출을 위한 고역량 인재 채용 핸들링 가능자
- 성과 달성 관리(OKR) 및 핵심성과지표(KPI) 시스템 구축 경험자
- 더존 iCube 사용 경험자

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자