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전체채용공고

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궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

-그룹 기업문화 변화혁신 과제 기획
-일하는 문화 변화혁신 추진
- 변화관리 워크샵 운영
-리더십 개발프로그램 운영
-변화추진 Facilitator 경험
-Action Learning 추진
-조직개발 프로그램 기획/운영

경력 및 자격요건

- 기업문화/변화괸리등 관련 직무경력 10년~15년
- 대기업 / 컨설팅사 출신 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

유윤동

대표이사사장

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