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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

ㆍ인재 채용 및 채용 프로세스 기획/운영
ㆍ인재풀 확보 및 채널 관리
ㆍ각 직군별/직무별 필요 역량 도출 및 교육체계 수립/운영
ㆍ전사 조직문화 전략수립 및 운영관리
ㆍ전반적인 HRM 업무 진행

경력 및 자격요건

경력 4년 ~7년
해당 직무 근무 경험
원활한 커뮤니케이션 역량

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

김영선

전무이사

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