• 단기(연간) 및 중장기 경영계획 수립/조정/달성 관리
• 사업부문별 관리 결산(PL작성) 및 실적 분석/성과관리
• 사업목표 달성을 위한 주요지표 설정 및 관리 (부서별 KPI 수립/관리)
• 경영자료의 수집/분석 (시장 환경, 규제 변화, 경쟁사 현황 분석 등)
• 신사업 및 투자, 구매의 적정성/타당성 검토 분석
• 경영진 주관 정기 회의체 운영
• 내부 프로세스 개선

• 연관 경력(경영관리/사업관리/경영기획) 경력 7년 이상
• 재무제표(손익계산서) 이해 (재무/회계 지식) 보유
• OA 활용능력 (상급이상)
• Business 이해도가 높고, 손익마인드를 갖춘 자

[우대사항]
• 국내외 대기업/스타트업 또는 M&A, PMI 경험 보유자 우대
• 신사업 or 사업전략 경력 3년 이상
• F&B 업계 근무 경력 우대
• 사내외 유연한 커뮤니케이션 능력
• 다수 Task의 효율적인 Time managing이 가능한 자
• 향후 사업의 확장에 따라 팀장급으로 Leading이 가능한 자

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자