• 구성원의 몰입 및 만족도 상승을 위한 조직문화 활성화 프로그램 기획, 운영
• 구성원의 업무관리 및 역량강화를 위한 성과관리 프로그램(OKR) 기획 및 운영
• 와이어트 팀의 핵심가치/일하는 방식 내재화 운영
• 리더십 및 직무 역량 개발을 위한 교육 프로그램 운영
경력 및 자격요건
• 핵심가치 내재화 프로그램 기획 경험이 있으신 분
• OKR 등 성과관리 프로그램 기획 및 운영 경험이 있으신 분
• 조직문화 활성화를 위한 캠페인 등의 키워드 도출, 디자인 작업 등의 경험이 있으신 분
• 조직문화/교육 관련 경력이 5년 이상이신 분
[우대사항]
• 사람에 관심이 많고, 명확한 주제를 따뜻하면서도 위트있게 커뮤니케이션 하는 것을 지향하시는 분
• 조직문화 활성화를 위한 다양한 프로그램을 기획하고 실행할 수 있는 분
• 조직문화 및 리더십에 대해 깊은 관심을 가지고 혁신적인 변화를 주도적으로 이끌어 갈 수 있는 분
• 팀워크에 강하고, 다각도의 문제해결 능력을 보유하신 분
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
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