- 사내 커뮤니케이션 기획 및 실행
(목표 : 구성원의 회사 핵심가치 내재화)
- 사내 커뮤니케이션 콘텐츠, 메시지 기획 (PPT, 글, 이미지, 영상 등)
- 정기 사내 행사 기획 및 운영 (창립기념일 행사, 전사업무공유 등)
- 조직문화 전략, 진단, 교육 프로그램 기획 및 운영
경력 및 자격요건
- 해당 직무 경력 3~8년 보유자
- PPT 및 보고서 작성 능력 우수자 - PPT 자료 제출가능
- 인터널 브랜딩에 대한 이해와 관심이 있으신 분
- 협업 및 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분
우대사항)
- 기업 조직문화 업무 경력자
- 기업 비전 및 핵심가치 내재화 프로그램
개발 및 운영 경험자
- 콘텐츠/프로그램 기획 경력자
- 영상 편집 능력 보유자
* 면접시 PPT 고객사 제출의 제목으로 PT 예정임.
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자