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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 그룹 기획조정실 인사기획/운영
- 평가/보상 인사제도 기획
- 계열사 관련 인사 분석 관리
- 그룹 전략에 따른 채용 운영

경력 및 자격요건

- 인사기획 관련 3년 이상 (대리급)
- 지주회사 평가/보상 제도 기획 및 운영 유경험자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이은주

수석

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