• 비즈니스 전략에 맞는 우수 인재 채용
- 우수/핵심 인재 발굴 및 Pipeline 구축
- 채용 인력 온보딩 지원 프로그램 기획 및 운영
- 채용 데이터 관리 및 분석
• 채용 브랜딩 기획
- Identity 정립
- 채용 브랜딩을 위한 컨텐츠 기획 및 운영
경력 및 자격요건
• 유관 업무 및 인사 전반에 대한 경력3~8년 내외
• Direct sourcing을 통한 인재 영입 경험있는 분 우대
• 채용 브랜드 구칙 및 개선 경험 있으신 분
• 창의적인 아이디어를 통한 인재 발굴 경험이 있으신 분
• 세종시 근무 가능하신 분 (출,퇴근 및 숙소지원 有)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자