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전체채용공고

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회사정보

담당업무

- 채용, 평가, 보상, 승진 등 전반적인 HRM 업무
- 노무
- 복리후생 기획 등

경력 및 자격요건

- 전체적인 HRM 업무 7년 이상
- IT 또는 스타트업 경험자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

서승원

전무이사

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